Desde permite mas de 12 anos de vida tomamos la eleccion sobre emplazar por la educacion experto dual igual que hilo conductor entre las compai±ias y no ha transpirado el aparato educativo.
Formacion Experto Dual
Objeto: perfeccionar la competitividad de las companias asturianas.
En la FP tradicional las alumnos colocan en praxis en la entidad lo aprendido en el nucleo educativo. Sin embargo la oferta pasa por que el aprendizaje se lleva a cabo en el ambiente laboral, ya que, entre diferentes cuestiones, permite optimizar los procesos sobre eleccion, atraccion desplazandolo hacia el pelo retencion del talento.
Colaboramos con la Consejeria sobre formacion en la difusion y prospeccion de entidades que esten interesadas en la FP Dual. Fruto sobre ese labor hemos podido producir tres informes en los que analizamos cinco sectores (Metal, TIC, Alimentario, Quimico y no ha transpirado edificacion) que ponen de manifiesto las exigencias de contratacion de las compai±ias desplazandolo hacia el pelo su inclinacion por la educacion experto dual.
Fondos europeos
Impulsar el progreso de proyectos europeos en nuestra region, Con El Fin De colaborar a la reparacion de la bienes asturiana.
La alianza Europea ha puesto en marcha el Plan Europeo sobre reparacion (Next Generation EU) igual que un instrumento extraordinario Con El Fin De la restauracion europea de los graves efectos generados por el COVID-19.
Proverbio Plan esta compuesto por un grupo sobre herramientas, cuyo importe total asciende a 750.000 millones sobre eurillos, y que, contiguo con la programacion de fondos europeos para el periodo 2021-2027, supone una oportunidad unica Con El Fin De las empresas asturianas.
De impulsar la participacion sobre modelos compai±ias en proyectos europeos que les ayuden a perfeccionar su competitividad en el interior de las estandares europeos que fijan la cambio ecologica, la transformacion digital y la reindustrializacion igual que vectores de transformacion, FADE tiene un asistencia especifico en este circulo, tambien sobre con diversos conjuntos de trabajo cuyo principal meta seria, en este segundo, la deteccion sobre oportunidades de programa, la engendramiento de sinergias dentro de compai±ias y la vinculacion con las estrategias europea, nacional y no ha transpirado regional.
?Como estamos funcionando?
- Servicio de liga Europea desplazandolo hacia el pelo promocion exterior. Informa y presta cortejo al empresariado asturiano en el conocimiento acerca de el nuevo fondo europeo Con El Fin De la mejoria asi como la resiliencia.
- Comision empresarial de alianza Europea desplazandolo hacia el pelo promocion exterior. Revisa los programas europeos de financiacion empresarial, de un conveniente aprovechamiento de estas oportunidades que provee la UE.
- Comision empresarial sobre companias multinacionales. Identifica las ambitos sobre interes habitual en las empresas de nuestra zona, para el desarrollo asi como puesta en velocidad de proyectos que puedan aspirar al nuevo final de recuperacion europeo.
- Se organiza para ello en 3 grupos de trabajo con caracter tematico (agua y no ha transpirado medioambiente, energia, desplazandolo hacia el pelo digitalizacion), asi como con la participacion de expertos en las diferentes materias, de cada una de estas companias que forman la comision.
- Comision empresarial sobre empresas singulares. Impulsa la colaboracion entre pymes asturianas asi como grandes companias multinacionales, de el incremento sobre proyectos que puedan concurrir a las nuevos fondos europeos.
Contacto
- Celia Sanchez (csanchez@fade.es)
Gijon Ecocircular
Guia de Buenas Practicas Empresariales.
Promovido por FADE desplazandolo hacia el pelo financiado por el consistorial sobre Gijon por mediacii?n de IMPULSA compai±ias, este plan surgio igual que coche de dar continuidad al programa Gijon Eco-circular, desarrollado a lo generoso sobre 2020.
En el plan original, la de estas conclusiones obtenidas habia sido el desconocimiento desplazandolo hacia el pelo la falta de aprovechamiento de todas las oportunidades que brinda la economia circular por parte de estas entidades del municipio de Gijon.
A partir de esa realidad, se lanzo el plan Gijon Ecocircular: Guia sobre buenas practicas empresariales, de el que se definieron los subsiguientes las subsiguientes metas:
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Fines
- Dar continuidad al esquema Gijon EcoCircular, a partir de estas debilidades y no ha transpirado oportunidades detectadas.
- Acercar a las empresarios gijoneses practicas asociadas a finanzas circular llevadas a cabo por empresas del municipio y no ha transpirado visibilizar las ventajas asi como dificultades en su asimilacion.
- Sensibilizar al tejedura empresarial asi como a la poblacion en las prerrogativas que presenta la prohijamiento sobre practicas ligadas a la patrimonio circular.
- Establecer canales de traspaso sobre conocimientos entre empresas “tractoras” asi como entidades que deseen seguir avanzando en la finanzas circular.
En el proyecto, hemos esmerado la guia explicativa sobre experiencias sobre empresas con area sobre importancia en el municipio sobre Gijon, cuyas practicas o modelos de conducta podrian despertar inquietudes y no ha transpirado asistir igual que maqueta de diferentes organismos.
La guia conto con la colaboracion de ALSA, ArcelorMittal, Cetarea Tazones, penoso Felguera, EDP y Thyssenkrupp Innovation Center.
El plan finalizo el pasado 14 sobre junio de 2021.
Roce
- Nuria Canel (nuriac@fade.es)
- Leticia Bilbao (leticia@fade.es)
- Telefono: 985 23 21 05
Programa de escolta
Objeto: adjuntar demandantes de empleo al sector sobre labor.
En el ano 2002 pusimos en velocidad un proyecto piloto sobre acompanamiento concrecion de mujeres y su insercion en profesiones tradicionalmente masculinas.
Desde esa fecha han sido gran cantidad de los programas que hemos desarrollado, ayudando a mas sobre 2.800 ser en su insercion laboral.
El principal objeto es adjuntar a las trabajadores desempleados al sector de empleo, y con este programa les dotamos de herramientas que facilitan su insercion.
Actuaciones recogidas en el programa
Igual que paso inaugural se realiza un diagnostico individualizado asi como un gap sobre competencias que proporciona una cuenta del demandante.
Con ello, elaboramos un diagnostico individual sobre empleabilidad y la matriz sobre encuadramiento.
Cualquier esto nos sirve de ejecutar la clasificacion de perfiles en mision sobre la pericia asi como capacidades adquiridas.
A partir de este proceso desplazandolo hacia el pelo en funcion sobre los perfiles detectados, los beneficiarios participan en actuaciones grupales e individuales correcta a las exigencias.
Proyecto Formativo sobre Negociacion Colectiva y Dialogo Social
OBJETIVO: SUPERAR Y No Ha Transpirado MODERNIZAR LAS RELACIONES LABORALES EN LAS COMPANIAS.
Una sobre las principales responsabilidades igual que patronal y no ha transpirado entidad empresarial mas representativa seria el dialogo social asi como la negociacion colectiva.
Hay en dia las entidades se mueven en un entorno volatil, sobre gigantesco incertidumbre asi como complejidad, teniendo que anticipar desplazandolo hacia el pelo reenfocar constantemente su maniobra desplazandolo hacia el pelo las relaciones laborales. El ambiente de la negociacion colectiva no escapa a todos estos cambios.
La proposito de nuestra oferta formativa seria proveer a las compai±ias y no ha transpirado asociaciones empresariales sobre instrumentos practicos que les permitan superar y no ha transpirado modernizar las relaciones laborales.
Proyecto sobre transmision de compai±ias
Aclarar e impulsar las mecanismos que permitan sustentar en funcionamiento an esas compai±ias solventes que se encuentran abocadas a cerrar por carencia de relevo empresarial.
?Que es?
Resulta una energia sobre caracter nacional, fruto sobre un convenio de colaboracion suscrito con la Direccion General sobre Industria y Pyme (DGIPYME).
Las fines principales del plan son los pri?ximos:
- Dar continuidad a iniciativas empresariales en funcionamiento.
- Reducir la perdida sobre capital economico, puestos sobre empleo, capacidades, final sobre comercio y notoriedad en el comercio de nuestro pano empresarial y favorecer su consolidacion.
- Estimular el espiritu empresarial.
